2月2日，德達集團召開2023年度工作動員會議。總結回顧2022年工作，分析研究當前形勢，安排部署2023年度工作任務，動員集團上下進一步提振信心、激發斗志，以坐不住、等不起、慢不得的緊迫感和責任感奮楫爭先、實干篤行。市國資委黨委書記、主任徐宏城應邀出席會議，德達集團領導班子成員、各部室主要負責人，一級權屬公司領導班子，其他權屬公司主要負責人，先進職工代表參加會議。會議對2022年度做出突出貢獻的先進集體和先進個人進行了通報表揚。
集團黨委副書記、總經理呂光坤代表經理層就2022年度經營工作及2023年度經營計劃向大會作報告。
呂光坤指出，2022年，集團生產經營工作以黨的建設為統領，全面落實“系統提升年”各項要求，圍繞落實發展戰略、合理配置資源、加強內部管理、防范化解風險等重點任務開展工作，有力抵御了疫情反復和經濟下行壓力帶來的沖擊，持續保持“穩中有進”的發展勢頭，取得了一系列成績。2023年，集團將聚焦主責主業、資本運作、降本增效、創新驅動四項主要工作，力求在生產經營八個方面實現新提升，力爭圓滿完成年度各項工作任務。
集團黨委書記、董事長李松葉與一級權屬公司主要負責人簽訂了《2023年度綜合考核目標責任書》《安全生產責任書》，并作了題為《站在新起點 ?奮進新征程?努力開創新時代德達集團高質量發展新局面》的講話。李松葉指出，2022年是德達集團“系統提升年”，面對錯綜復雜的發展環境、超出預期的困難挑戰、艱巨繁重的改革發展任務，德達集團初心如磐、奮楫篤行，各級各單位不等不靠，錨定目標、壓實責任、量化任務，營業收入突破“百億大關”，奪取了年度工作的全面勝利。李松葉強調，2023年是貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，也是德達集團聚焦聚力“十四五”戰略目標，承上啟下的關鍵之年。德達集團將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的二十大精神，堅持穩字當頭、穩中求進工作總基調，緊緊把握“效益提升年”工作定位，聚焦年度營收目標，圍繞建設“九個新德達”的主要任務，努力在推動社會主義現代化強市建設中挑大梁、當骨干，全力將德達集團建設成為板塊結構完善、產業布局合理、內部治理成熟的現代化國有企業。市國資委黨委書記、主任徐宏城對德達集團2022年在經營發展、國企改革、服務社會、黨的建設等方面取得的成績表示了肯定，同時結合市委市政府有關工作部署，對德達集團新一年工作提出要求。一是加強黨的建設，筑牢企業的“根”和“魂”，在推進基層黨建工作、筑牢意識形態陣地、推進全面從嚴治黨上持之以恒；二是抓實重點工作，全力服務發展大局，在推進重點項目、深化對外合作、提升金融支撐能力上做出成績；三是做好經營管理，勇做市屬國企排頭兵，在生產經營、深化改革、精細管理上實現突破。
會議號召，站在新起點新征程上，德達集團將嚴格落實市委、市政府的決策部署，在市國資委黨委的正確領導下，踔厲奮發走在前、篤行不怠開新局，為建設新時代社會主義現代化強市作出新的更大貢獻！